Aprenda, passo a passo, como montar um currículo claro, honesto e direcionado à vaga — seja você empregada doméstica, faxineira, babá, cozinheira ou caseiro. Um currículo bem-feito aumenta muito suas chances de conseguir entrevistas e conquistar uma boa colocação.

Por que o currículo precisa ser compatível com a vaga

Antes de tudo: um mesmo currículo não serve para tudo. Enviar um currículo de faxineira para uma vaga de babá é um erro comum e reduz drasticamente as chances de seleção. Direcione sua apresentação para a função que você de fato domina e tem comprovação — isso mostra profissionalismo e respeito ao empregador.

Princípios básicos: honestidade e objetividade

Nunca minta ou omita informações importantes. Se você não sabe cozinhar pratos elaborados, não coloque habilidades inexistentes. Explique de forma clara o que você faz e como faz. A verificação de referências e a checagem de carteira são práticas comuns — portanto, seja transparente.

Estrutura indicada para um currículo doméstico

Mantenha o currículo curto (1 página), organizado e com linguagem simples. Abaixo a estrutura recomendada:

Seção O que incluir
Dados pessoais Nome completo, data de nascimento, estado civil, endereço completo, telefone/WhatsApp, e-mail, telefone de recados (familiar)
Apresentação breve Parágrafo curto (2-3 linhas) descrevendo quem você é e o que procura — escreva com suas próprias palavras.
Experiências (últimas 3 relevantes) Nome do patrão/família, cidade, período (mês/ano), tarefas executadas e motivo da saída.
Habilidades Lista objetiva: ex. passar roupas finas, preparar refeições simples, cuidar de crianças, limpeza pesada, jardinagem.
Referências Nome, telefone e período trabalhado (peça autorização antes de informar).

Modelo de texto de apresentação (exemplo)

Escreva um parágrafo curto e verdadeiro. Exemplo:

“Sou empregada doméstica com 6 anos de experiência em residências familiares. Trabalho com limpeza geral, lavanderia e preparo de refeições simples. Sou pontual, organizada e tenho referências que comprovam meu desempenho. Procuro vaga em residência compatível com minha experiência, com possibilidade de vínculo formal.”

Como listar suas experiências (faça certo)

Liste apenas as três últimas experiências que sejam compatíveis com a vaga. Para cada uma, inclua:

  1. Nome do patrão/família ou “Residência particular – ex.: Família Silva”.
  2. Período: mês/ano entrada – mês/ano saída.
  3. Atividades: descreva 4–6 tarefas relevantes (ex.: limpeza geral, lavar e passar, preparar almoço, cuidar de criança de 2 anos).
  4. Motivo da saída (breve): mudança da família, término de contrato temporário, busca por nova oportunidade.

Esse nível de detalhamento facilita a conferência de referências e demonstra organização — dois pontos valorizados por empregadores e agências.

O que perguntar às referências (guia para quem busca checar)

Antes de colocar um telefone como referência, peça autorização à pessoa. Quando ligar, faça perguntas objetivas:

  • Por quanto tempo a candidata trabalhou com você?
  • Quais eram as principais tarefas que ela desempenhava?
  • Ela era pontual e confiável?
  • Houve algum problema disciplinar ou justificativa para a saída?
  • Você a contrataria novamente?

Documentos que devem acompanhar o currículo

Em processo seletivo, tenha cópias ou fotos legíveis dos documentos abaixo — eles serão solicitados em alguma fase:

  • Carteira de Trabalho (CTPS) — páginas de identificação e contratos;
  • RG e CPF;
  • Comprovante de residência;
  • Comprovante de escolaridade (se relevante);
  • Cartas de referência ou contatos de antigos empregadores;
  • Certidões ou comprovantes de cursos relevantes (ex.: primeiros socorros, manipulação de alimentos).

Erros comuns que diminuem suas chances

  • Enviar currículos genéricos para qualquer vaga;
  • Não comprovar referências ou não informar contato atualizado;
  • Erros de ortografia e formatação desleixada;
  • Falta de telefone/WhatsApp atualizados;
  • Omitir períodos de trabalho ou experiências relevantes.

Como aumentar a aceitação do seu currículo

- Faça um currículo claro, legível e direcionado;
- Atualize seus contatos e inclua WhatsApp;
- Mantenha uma foto simples, com roupa limpa e aparência cuidada;
- Tenha ao menos duas referências prontas para contato;
- Se possível, realize pequenos cursos (manipulação de alimentos, primeiros socorros) e anexe os certificados.

Dica prática: Antes de enviar, peça para alguém revisar seu currículo — um erro simples pode impedir que você seja chamada.

Depois de pronto — para onde enviar?

Envie seu currículo somente para vagas compatíveis. Se você for candidata a babá, direcione-se a vagas de babá; se for faxineira, busque vagas de faxina. Isso mostra foco e aumenta as chances de seleção.

Palavras finais — compromisso com a verdade

Um currículo bem-feito demonstra organização, responsabilidade e profissionalismo. Não minta, não invente referências e não exagere nas habilidades. Com as informações corretas, referências verdadeiras e apresentação cuidadosa, você aumentará muito suas chances de conseguir uma vaga estável e bem remunerada.

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Observação: mantenha seu currículo sempre atualizado e leve cópias físicas ou digitais para as entrevistas. Boa sorte — e sucesso na sua busca!